Duurzaam bedrijf

Duurzaamheid zit in ons DNA. We engageren ons op verschillende manieren voor mens en klimaat. Zo zetten we mee onze schouders onder de Sustainable Development Goals. Dit zijn ambitieuze doelstellingen die de Verenigde Naties goedkeurden. Ze streven onder meer naar het bannen van extreme armoede tegen 2030, het beschermen van onze planeet en het stimuleren van menselijke ontwikkeling.
Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen helpt ons om continu te verbeteren op ecologisch, sociaal en economisch vlak. Op die manier hebben we deze doelstellingen in de loop der jaren allemaal geadresseerd. Maar we willen verder. Heb jij ideeën? Laat het ons hier weten!
ER ZIJN 17 DUURZAME DOELSTELLINGEN WAARMEE IEDEREEN AAN DE SLAG MOET VOOR EEN MOOIE TOEKOMST
Ter illustratie een voorbeeldactie van Bel&Bo bij elke doelstelling
Banglabari vzw helpt, onder leiding van de Belg Willem Gees, lage-inkomensgezinnen om hun droom waar te maken: een ecologisch en duurzaam huis bouwen in een land dat getroffen wordt door de klimaatverandering.
Voor de collega's op HQ biedt Lekker Ann'ders een gezond alternatief voor de lunch. Ann heeft wekelijks een vers, lokaal en seizoensgebonden aanbod klaar.
We stimuleren een goede gezondheid. Wekelijks kunnen we bij Bel&Bo intekenen voor een Crossfit-sessie met Coach Arnold, hierbij laten we geen plekje in ons magazijn onbenut.
Tijdens deze bedrijvenrally krijgen lagere schoolkinderen de kans om beroepen te leren kennen op de werkvloer zelf. Aangezien een juiste keuze heel bepalend is voor het al dan niet behalen van een diploma worden ze op deze manier begeleid bij hun keuze naar de overgang van het lager naar middelbaar onderwijs.
Via het Workplace Education Violence and Harassment Prevention Programme van Fair Wear leren werknemers en management in de productiefabrieken hoe ze gendergerelateerd geweld en intimidatie kunnen voorkomen.
Bel&Bo behoort tot de top 10 beste werkgevers van België voor de cat +500 medewerkers. Een Great Place To Work is een organisatie waar men: de mensen waarvoor men werkt vertrouwt, trots is op wat men doet en plezier beleeft op de werkplek.
Onze winkels worden wekelijks aangevuld door onze eigen vrachtwagens. In samenwerking met Flanders Logistics zochten we naar de optimaalste routeplanning met het laagst mogelijke verbruik. We rijden nu al 30.000 km minder per jaar.

Bij Fair Wear geloven we dat iedereen er mee kan voor zorgen dat kledij Fair wordt voor iedereen in onze productieketen.
Maatschappelijk engagement maakt onze gemeenschap inclusief, veilig, veerkrachtig en duurzaam. Zo zamelden we 60.000 EUR in samen met personeel, winkels en klanten voor de Warmste Week. Deze fondsen gingen naar Stichting tegen Kanker, De Kindervriend Rollegem en Banglabari vzw.
In onze SoGoodSoYou-collectie shop je lage impact-items uit duurzame materialen zoals biokatoen, lyocell en gerecycleerd polyester.

Bel&Bo à Vélo is onze jaarlijkse fietsactie waarbij we origineel uit de hoek komen om collega's te stimuleren hun auto thuis te laten staan.
De mei-maand is plasticvrij bij Bel&Bo. We banden de meeste single use plastics uit onze keukens, organiseerden een plasticvrije lunch en organiseerden een wedstrijd waarbij collega's een eigen actie lijst konden afvinken.
Het Voka charter Duurzaam Ondernemen helpt ons om voortdurend te verbeteren op ecologisch, sociaal en economisch vlak.