Onze Bel&Bo-familie telt zo’n 600 collega’s. Een ervan is Ellen (38 jaar). Zij is fit coördinator op onze afdeling Quality Control, en dat al negen jaar intussen. Leer haar hier beter kennen.

Negen jaar geleden stapte Ellen ons hoofdkantoor in Deerlijk voor de eerste keer binnen. Ze had oorspronkelijk een opleiding als styliste achter de rug, maar toen ze de vacature voor fit coördinator zag, klikte het voor haar. “In mijn functie ben ik verantwoordelijk voor het opstellen van de maattabellen en het bepalen van de pasvorm van de TRND-, heren-, kids- en nachtgoedcollectie. De stylistes tekenen de modellen uit en ik zorg voor een goede pasvorm en afwerking.”

Als fit coördinator is Ellen een creatieve, bezige bij, met een passie voor mode. “Je hebt best wat inzicht nodig in hoe kledij gemaakt wordt, en je moet voortdurend mee zijn met de laatste modetrends. Zo komt m’n opleiding heel erg van pas”, vertelt ze. “Daarnaast heb je ook organisatorische skills nodig. Elke week worden er nieuwe deadlines vooropgesteld en heb je dus nood aan een duidelijke planning.”

De afgelopen jaren kon Ellen ook doorgroeien in die skills. Ze startte als PPS coördinator en groeide door tot fit coördinator, waar ze zich specifieker kon toeleggen op de pasvorm van kledij. Momenteel krijgt ze de kans om mee te bouwen aan ons duurzaamheidsverhaal. Zo gaat ze samen met enkele collega’s een duidelijke roadmap opmaken rond duurzamere materialen. “Een nieuwe uitdaging waarin ik m’n tanden kan vastbijten”, glimlacht ze.

“De samenwerking met de collega’s van m’n afdeling is erg belangrijk in m’n takenpakket”, vertelt ze verder. “We helpen elkaar waar nodig en vragen vaak elkaars mening. We moeten elkaar ook kunnen vertrouwen. Zij werken verder op wat ik opstart, en dat zorgt ervoor dat het kledingstuk uiteindelijk nog beter wordt. Daarnaast werk ik nauw samen met de collega’s van styling en aankoop om de visie van de stylisten echt tot leven te brengen. Samen zorgen we ervoor dat alles klopt.”

Die familiale sfeer merkt ze des te harder op sinds ze een kindje heeft. “Het blijft na twee jaar nog steeds wat zoeken naar een goede balans tussen werk en gezin, maar dankzij de glijdende uren en de ingesteldheid van m’n collega’s verloopt die zoektocht net wat makkelijker.”

“Ik ben trouwens ook erg blij met Charlotte als nieuwe CEO”, voegt ze nog graag toe. “We zijn van dezelfde generatie, ik heb haar zien groeien in het bedrijf en ik vind dat ze dat heel goed doet. Ze brengt nieuwe energie op haar manier, met veel respect voor wat haar papa hier heeft opgebouwd,  én het voelt nog steeds helemaal als Bel&Bo.”