Comme chaque mois, nous te présentons un·e collègue. Cette fois, fais connaissance avec Lieselore. Elle a 27 ans et est depuis 1,5 an la responsable CSR chez Bel&Bo.

Après ses études secondaires, Lieselore a choisi de devenir bio-ingénieure. Après sept ans d’études, elle était prête à entrer dans le monde du travail, sans idée précise de ce qui l’attendait. "Ce que je savais, c’est que je voulais absolument travailler dans le domaine de la durabilité, tout en combinant cela avec un aspect créatif", confie-t-elle. Peu de temps après, elle a rejoint Bel&Bo. "Dès le premier entretien, j’ai ressenti une excellente alchimie. La communication était très ouverte et accueillante, ce qui m’a mise à l’aise immédiatement."  

Cette première impression s’est révélée mutuelle, et c’est ainsi que Lieselore est devenue la nouvelle responsable RSE de l’entreprise. Dans ce rôle, elle veille à ce que Bel&Bo respecte ses engagements en matière de responsabilité sociétale. "Bel&Bo est une entreprise familiale, et nous croyons sincèrement que le bien-être de toutes les personnes directement ou indirectement liées à notre activité est essentiel", explique Lieselore. "Avec le soutien de l’organisation Fair Wear, nous œuvrons pour garantir des conditions de travail équitables et sûres, aussi bien en Belgique que dans les pays où nous produisons nos collections. Pour cela, nous réalisons des audits et rendons nous-mêmes visite à nos partenaires de production." 

En parallèle, la neutralité climatique et énergétique devient un axe de plus en plus central. "Il y a énormément de nouvelles réglementations en provenance de l’Europe", ajoute-t-elle. "Nous devons les maîtriser et les intégrer concrètement dans notre fonctionnement. Par exemple, la législation CSRD impose des obligations de reporting qui nécessitent une collecte massive de données. Cela peut concerner des aspects variés comme la consommation énergétique de nos fournisseurs ou encore le bien-être de nos collaborateurs. Les défis sont constants, mais c’est précisément ce qui me motive."

Son projet préféré jusqu’à présent ? **SCIRT.** Ce programme, auquel ont collaboré 18 partenaires, visait à trouver des solutions innovantes pour le recyclage textile-à-textile tout en sensibilisant sur l’impact de la consommation de vêtements. "Ce projet m’a permis de mieux comprendre toutes les étapes nécessaires au recyclage des vêtements : de la collecte des textiles usagés et leur tri, jusqu’au recyclage, au filage et au tissage de nouvelles matières. J’y ai également rencontré des acteurs passionnants du secteur de la mode, ce qui a donné lieu à des échanges d’idées très enrichissants."

"Dans mon rôle, je suis en contact avec quasiment tous les départements de l’entreprise : avec le marketing pour mettre en lumière certains projets, ou avec l’équipe design pour réfléchir à la création de produits circulaires… J’ai vraiment l’impression que chez Bel&Bo, tout le monde est sur un pied d’égalité. On peut poser toutes les questions, à tout moment, et je trouve cet environnement de travail particulièrement agréable !"